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Liderazgo y comportamiento organizacional
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Objetivo general:
El alumno será capaz de conocer la importancia de entender a las personas y dirigir su esfuerzo para impactar el desempeño individual, grupal y organizacional, además de adquirir conciencia de que el recurso humano puede constituir una ventaja competitiva de la organización. También será sensible al hecho de que a través de un clima de trabajo basado en una dirección ética y con justicia organizacional se puede lograr el compromiso (lealtad y permanencia) de las personas en la organización. Por último, será capaz de diagnosticar, analizar y evaluar la situación y entorno de la empresa con el fin de aplicar el modelo de dirección y motivación indicado para la situación. |
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